企業・事業者の方
中小企業法務(顧問契約・リーガルチェック・労務問題)
会社を経営している中で
・取引の相手方とのトラブル(売掛金の未払や相手方の倒産、クレーム対応等)
・従業員のトラブル(未払残業代等の労働問題や、パワハラ・セクハラ等の従業員間のトラブル)
・取引上での法律問題(契約書・規約等の作成や相手方が作成した契約書のレヴュー)
・事業承継の問題(次の世代へ事業を引き継ぎたい、M&A等)
といったことなど、日々様々な問題が生じます。そのような中で、会社の代表者様は、ご自身だけで悩まれていることが多いのではないでしょうか。
私たちは、御社の法務部のアウトソーシーとして、これまでの顧問先の抱える問題を解決してきた実績や経験をもとに、御社の立場に立って、御社の抱える色々な問題を解決するための提言や提案、そして実働をします。
のみならず、御社が抱えている問題が、たとえ法律問題でなかったとしても、これまで私たちが築いてきた人脈・ビジネスパートナーを通じて、最大限問題解決のお力になります。
主な顧問先
人財派遣、調剤薬局、建設会社、不動産賃貸管理、社会保険労務士法人、税理士法人、医療法人、在宅訪問介護、植木植栽剪定 etc.
法律顧問契約のご案内
私たちの法律顧問契約の特色は、顧問先企業様と担当弁護士が、柔軟かつシームレスなコミュニケーションを取ることができる契約体系をとっていることにあります。
具体的には、顧問先企業様からの日々のご相談については、随時、無料で承っております(1日ごと30分まで、電話相談等も可)。
これとは別に、顧問料に応じて、別途膝詰めの相談・打合せのための無料相談枠や契約書の無料リーガルチェックの枠を設けております。
御社のよりストレスレスな経営のため、顧問契約のご検討をしていただければ、幸いです。
債権回収
取引先が支払期日に支払うべき報酬や代金を支払ってくれないということはありませんか。
私達は、あなたや取引先の実情に応じた解決方法をご提示し、実践いたします。
法人破産
法人において、債務超過の状況となり、その返済が困難となった場合、破産手続を取る必要があります。
これまで、会社の成長発展に尽力をされていた経営者の方としては、なかなか破産に踏み切ることには躊躇を覚える方が多いでしょう。ですが、支払が出来ない状態でそのまま放置をすれば、それまでお世話になった取引先に更なる迷惑をかけることになります。
きちんと、法人を閉じるということも、経営者の責任と考えます。私達は、そのお力になります。


